Jak stworzyć wirtualną przestrzeń sprzyjającą efektywnej współpracy?

Postęp technologiczny ostatnich lat i pandemia COVID zmieniły postrzeganie miejsca pracy. Nie ogranicza się ono już jedynie do tradycyjnego biura, w którym pracownicy każdego dnia spędzają wspólnie czas. Ludzie nie muszą fizycznie przebywać razem, aby wspólnie pracować i być produktywnymi.

Aby móc jednak w pełni wykorzystywać potencjał zdalnej formy pracy, należy mądrze podejść do wyzwań z niej wynikających. Pracownicy zdalni powinni być taktowani tak samo, jak ci pracujący w biurze, inaczej nie identyfikują się z firmą, co negatywnie wpływa na lojalność i zaangażowanie. Ale jak zapewnić jednakowe traktowanie w tak różnych środowiskach i realiach pracy?

Sprawdzonym rozwiązaniem jest utworzenie miejsca pracy aktywnie wykorzystującego technologie cyfrowe, które zapewni pracownikom:

• identyfikację z firmą,
• wsparcie w organizacji pracy,
• dostęp do wiedzy i bieżących informacji,
• komunikację bezpośrednią i zespołową,
• narzędzia podnoszące produktywność.

Jeśli chcesz dowiedzieć, co jeszcze możesz zyskać, wprowadzając Cyfrowe Miejsce Pracy oraz jak możę wyglądać cyfrowa transformacja miejsca pracy w Twojej organizacji, umów się na bezpłatną konsultację.