AI w organizacji – jaką wybrać i jak z niej korzystać?

Łukasz Potrzebka

Potencjał AI w transformacji procesów biznesowych, usprawnienia pracy i tworzenia innowacyjnych produktów jest ogromny. Jednak wybór odpowiedniej AI i jej efektywne wykorzystanie w organizacji może stanowić wyzwanie. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy wyborze AI i jak przygotować się do wdrożenia jej do firmowych struktur.

Rozpoznanie potrzeb i wyzwań

Pierwszym krokiem do skutecznego wykorzystania AI jest zrozumienie, co właściwie oznacza “sztuczna inteligencja” i jakie problemy może rozwiązać w naszej organizacji. Raporty wskazują, że świadomość potencjału transformacyjnego AI wśród liderów biznesowych jest wysoka, jednak realne wdrożenia na odpowiednią skalę są nadal rzadkością. Dlatego kluczowe jest zdefiniowanie, w jakich obszarach AI może przynieść największą wartość.

Warto pamiętać, że AI nie jest monolitem, lecz szerokim spektrum technologii  – od uczenia maszynowego przez przetwarzanie języka naturalnego po zaawansowane algorytmy analizy danych. Każda z tych technologii ma swoje mocne strony i najlepiej sprawdza się w określonych zastosowaniach. 

Dlatego tak ważne jest, aby liderzy biznesowi współpracowali z ekspertami IT i analitykami danych, aby wspólnie określić, które narzędzia AI będą najbardziej efektywne w rozwiązywaniu konkretnych problemów.

Innym istotnym aspektem jest także ocena gotowości organizacji do przyjęcia AI. Wymaga to nie tylko odpowiedniej infrastruktury technologicznej, ale również kultury organizacyjnej otwartej na innowacje i zmiany. Pracownicy muszą być odpowiednio przeszkoleni, aby mogli efektywnie korzystać z nowych narzędzi, a także muszą rozumieć korzyści płynące z ich wykorzystania. 

Tylko w ten sposób możemy zapewnić, że wybrane rozwiązania AI będą skutecznie wspierać cele biznesowe i przyczyniać się do długoterminowego sukcesu.

Wybór odpowiedniej AI

Podczas webinaru poświęconego temu zagadnieniu podkreślaliśmy, że na rynku dostępnych jest wiele produktów i usług AI – od gotowych rozwiązań po platformy do budowania własnych aplikacji. 

Po zidentyfikowaniu kluczowych obszarów, w których AI może przynieść wartość, kolejnym krokiem jest ocena różnych dostępnych rozwiązań pod kątem ich skalowalności, kompatybilności, wsparcia i możliwości przyszłościowego rozwoju.

Zbliżenie na twarz postaci o długich włosach na abstrakcyjnym tle z motywami technologicznymi

Skalowalność 

To kluczowy czynnik, który należy wziąć pod uwagę, ponieważ wybrane rozwiązanie AI powinno rosnąć wraz z rozwojem firmy. Rozwiązania, które są łatwe do skalowania, pozwalają na zwiększenie zasobów i możliwości bez konieczności całkowitej zmiany systemu, co jest zarówno efektywne kosztowo, jak i mniej czasochłonne.

Kompatybilność z istniejącymi systemami IT

Wybrana platforma AI powinna łatwo integrować się z obecną infrastrukturą technologiczną organizacji, w tym z systemami ERP, CRM oraz bazami danych. Dzięki temu możliwe jest wykorzystanie istniejących danych i procesów, co znacznie przyspiesza wdrożenie i zwiększa efektywność operacyjną.

Wsparcie techniczne

Dostęp do specjalistycznej pomocy technicznej, regularnych aktualizacji oprogramowania oraz szkoleń może znacząco wpłynąć na sukces wdrożenia AI w organizacji.

Przyszłościowe myślenie jest niezbędne przy wyborze technologii AI. Wybierając platformę od dostawcy, który inwestuje w innowacje i stale rozwija swoje produkty, organizacje mogą lepiej zabezpieczyć swoje inwestycje na przyszłość.

Warto zwrócić uwagę na rozwiązania oferowane przez uznanych dostawców, takich jak Microsoft, którzy zapewniają nie tylko zaawansowane technologicznie narzędzia, ale również gwarancję bezpieczeństwa i prywatności danych.

Na rynku dostępne są także rozwiązania whitelabelowe, które potrafią znacząco skrócić czas rozwoju aplikacji, zachowując przy tym branding i dopasowując się do określonych potrzeb organizacji.

Jak skutecznie korzystać z AI w organizacji?

Eksperci zalecają rozpoczęcie od prostych projektów, które pozwolą zespołom zdobyć doświadczenie i zrozumieć możliwości AI. Warto również inwestować w szkolenia i rozwój kompetencji pracowników.
Efektywne wykorzystanie AI w organizacji to nie tylko wybór odpowiedniego narzędzia. Istotne jest również zbudowanie strategii wdrożeniowej, która uwzględni zarówno techniczne, jak i organizacyjne aspekty implementacji. Kluczowe jest tutaj podejście etapowe, które pozwala na stopniowe zwiększanie zaawansowania wykorzystywanych rozwiązań AI.

Widok na open-space w fioletowych odcieniach z efektami lamp o długim czasie naświetlania

Początkowo organizacje mogą skupić się na prostszych aplikacjach AI, które nie wymagają głębokiej integracji z istniejącymi systemami. 

Takie narzędzia jak np. inteligentne chatboty obsługujące zapytania klientów czy narzędzia do automatycznego generowania raportów mogą szybko przynieść wymierne korzyści przy stosunkowo niskim poziomie ryzyka i inwestycji. 

To pozwala zespołom zdobyć praktyczne doświadczenie w pracy z AI oraz zrozumieć, jakie są jej możliwości i ograniczenia.

W miarę zdobywania doświadczenia, organizacje mogą stopniowo przechodzić do bardziej zaawansowanych projektów, takich jak personalizacja oferty dla klientów na podstawie analizy dużych zbiorów danych czy optymalizacja procesów produkcyjnych za pomocą algorytmów uczenia maszynowego. 

Ważne jest, aby każdy etap wdrożenia był poprzedzony dokładną analizą potrzeb, możliwości oraz potencjalnych wyzwań.
Oprócz aspektów technicznych i organizacyjnych nie można zapominać o kwestiach związanych z bezpieczeństwem danych i prywatnością. Wykorzystanie AI często wiąże się z przetwarzaniem wrażliwych informacji, dlatego niezbędne jest zapewnienie odpowiednich środków ochrony danych oraz zgodności z obowiązującymi przepisami, takimi jak choćby RODO.

Podczas webinaru przedstawiliśmy praktyczne przykłady wykorzystania AI, takie jak inteligentne wyszukiwanie, doradztwo, tłumaczenia, czy generowanie treści. Szczególnie interesujące wydają się narzędzia typu Copilot, które wspierają użytkowników w codziennej pracy, automatyzując rutynowe zadania i dostarczając kontekstowych wskazówek.

Praktyczne zastosowania sztucznej inteligencji w organizacjach są tak różnorodne jak różnorodne są branże i sektory gospodarki. AI znajduje zastosowanie w obszarach od automatyzacji procesów po zaawansowaną analizę danych, co pozwala na znaczące usprawnienie działalności firm i dostarczanie innowacyjnych usług.

Zbliżenie na otwarty laptop z wyświetlonym wyrazem AI na pulpicie

Automatyzacja procesów

Automatyzacja procesów biznesowych jest jednym z najbardziej oczywistych zastosowań AI. Algorytmy AI mogą przejmować rutynowe, czasochłonne zadania, takie jak wprowadzanie danych, zarządzanie dokumentacją czy nawet obsługa klienta. Dzięki temu pracownicy mogą skupić się na bardziej strategicznych aspektach swojej pracy, co zwiększa efektywność operacyjną firmy.

Analiza danych

Analiza danych i wgląd w biznes to kolejny obszar, w którym AI rewolucjonizuje podejście firm. Algorytmy uczenia maszynowego są w stanie przetwarzać ogromne ilości danych znacznie szybciej niż ludzie, identyfikując wzorce, trendy i anomalie, które mogą nie być widoczne dla analityków. Dzięki temu firmy mogą lepiej zrozumieć swoich klientów, optymalizować swoje operacje i podejmować bardziej świadome decyzje biznesowe.

Personalizacja oferty

To kolejne istotne zastosowanie AI, które zyskuje na popularności, zwłaszcza w sektorze e-commerce i usług cyfrowych. Algorytmy AI są w stanie analizować zachowania i preferencje użytkowników, dostosowując ofertę do ich indywidualnych potrzeb. To nie tylko zwiększa satysfakcję klientów, ale również może znacząco wpłynąć na wzrost sprzedaży.

Zarządzanie łańcuchem dostaw

Zarządzanie łańcuchem dostaw również korzysta z możliwości, jakie oferuje AI. Algorytmy przewidywania pozwalają na optymalizację zapasów, minimalizację kosztów i zwiększenie efektywności całego łańcucha dostaw. Sztuczna inteligencja może również pomagać w monitorowaniu i zarządzaniu ryzykiem, przewidując potencjalne zakłócenia i automatycznie dostosowując plany operacyjne.

Podsumowanie

AI oferuje organizacjom niezliczone możliwości do optymalizacji operacji, innowacji i tworzenia wartości. Wybór i wdrożenie odpowiedniego rozwiązania AI wymaga jednak przemyślanej strategii, która uwzględnia specyfikę firmy, potrzeby użytkowników oraz aspekty bezpieczeństwa danych. 
W IT-Dev jesteśmy gotowi wspomóc nie tylko w wyborze rozwiązania AI i jego wdrożeniu, ale także przygotować firmę na zmianę od strony organizacyjnej. Sukces w tej dziedzinie zależy od gotowości do eksperymentowania, ciągłego uczenia się i adaptacji do zmieniającego się środowiska technologicznego.