Platforma Wyróżniania pracowników

Wspieraj pozytywne podejście zespołu

Zatrzymuj i wspieraj rozwój pracowników, wykorzystując moc swojego cyfrowego miejsca pracy do zwiększenia zadowolenia i dobrostanu.

Skontaktuj się z nami
Rozwój talentów

Wspieranie rozwoju osobistego w organizacji i pielęgnowanie ścieżki kariery ma kluczowe znaczenie dla ciągłego wzrostu i sukcesu, podczas gdy docenianie pracowników motywuje i zwiększa wydajność. Badania pokazują, że mniej niż 30% pracowników czuje się dowartościowanych, podczas gdy publiczne uznanie ze strony liderów jest bardzo cenione. Organizacje skoncentrowane na uznawaniu dokonań swoich pracowników odnotowują większą retencję, sprzedaż, produktywność i zaangażowanie.

Rozwijanie umiejętności pracowników

Wspieranie rozwoju osobistego w organizacji i pielęgnowanie ścieżki kariery ma kluczowe znaczenie dla ciągłego wzrostu i sukcesu, podczas gdy docenianie pracowników motywuje i zwiększa wydajność. Badania pokazują, że mniej niż 30% pracowników czuje się dowartościowanych, podczas gdy publiczne uznanie ze strony liderów jest bardzo cenione. Organizacje skoncentrowane na uznawaniu dokonań swoich pracowników odnotowują większą retencję, sprzedaż, produktywność i zaangażowanie.

Skontaktuj się z nami
Rozwijanie umiejętności pracowników

Wyraź uznanie za pomocą programu wyróżniania pracowników

Kultywuj atmosferę uznania, wspierając pozytywne nastawienie i współpracę. Zachęcaj do aktywnego uczestnictwa, udzielając pochwał i uznania poprzez Viva Engage i społeczności Microsoft Teams, zapewniając, że wkład wszystkich pracowników jest doceniany.

Skontaktuj się z nami
Wyraź uznanie za pomocą programu wyróżniania pracowników

Zbieraj pomysły na innowacje od całego zespołu

Wzmocnij swoją firmę, wprowadzając zarządzanie pomysłami do swojego cyfrowego miejsca pracy. Wykorzystaj przejrzysty formularz, który zachęca pracowników do swobodnego dzielenia się swoimi pomysłami. Bezproblemowo przekształcaj pomysły w projekty i automatycznie twórz przestrzenie robocze w Microsoft Teams dla efektywnej współpracy.

Skontaktuj się z nami
Zbieraj pomysły na innowacje od całego zespołu

Zwiększ zaangażowanie pracowników poprzez wyzwania i grywalizację

Zachęcaj do pozytywnego zachowania w swoim cyfrowym miejscu pracy. Przekształć je w platformę, gdzie pracownicy mogą być nagradzani za swoje działania. Promuj zdrową rywalizację poprzez tablice wyników. Wzmacniaj zdrowie i dobre samopoczucie, nagradzając pozytywne zachowania.

Skontaktuj się z nami
Zwiększ zaangażowanie pracowników poprzez wyzwania

Prezentuj profile pracowników

Daj swoim pracownikom możliwość wyrażenia swojej indywidualności i możliwości zawodowych, wykorzystując strony profili pracowników. Pozwól im zaprezentować ważne informacje kontaktowe, podkreślić cenne umiejętności i wiedzę specjalistyczną. Daj pracownikom możliwość zakomunikowania, w jaki sposób mogą aktywnie przyczyniać się i wspierać innych w organizacji.

Skontaktuj się z nami
Prezentuj profile pracowników

Książka adresowa

Przeciętnie pracownicy poświęcają około 2,5 godziny tygodniowo na szukanie informacji kontaktowych do kolegów z pracy. Zredukuj ten czas, oferując użytkownikom przyjazną w obsłudze książkę kontaktową, umożliwiającą bezproblemowe przeglądanie i wyszukiwanie profili, usprawniając połączenia i wspierając efektywną współpracę.

Skontaktuj się z nami
Książka adresowa