Od licencji do mierzalnego ROI: realna wartość biznesowa pojawia się dopiero wtedy, gdy zmieniamy sposób pracy – nie tylko uruchamiamy narzędzie.
Sam zakup licencji nie wystarcza. Copilot to zmiana modelu pracy, która wymaga przywództwa, adopcji i zarządzania zmianą. Proponujemy 90-dniowy program adopcji end-to-end, który łączy technologię, ludzi i procesy.
Copilot ma być używany świadomie, bezpiecznie i w sposób przynoszący ROI, a nie tylko widoczny w statystykach aktywacji licencji.
od startu programu do pomiaru efektów i rekomendacji kolejnych działań
rozmowy o tym, jak zamienić posiadane licencje w mierzalną wartość
adopcja mierzona wpływem na pracę, nie wyłącznie statystyką użycia narzędzia
bez adopcji i odpowiedniego wsparcia pracownicy nie zmieniają nawyków
brak jasnych przypadków użycia
brak jasnych zasad sprzyja niekontrolowanemu użyciu zewnętrznych narzędzi AI
w zmianie sposobu pracy
i mierzenia efektów
Sam zakup licencji nie wystarcza. Copilot to zmiana modelu pracy, która wymaga przywództwa, adopcji i zarządzania zmianą. Proponujemy 90‑dniowy program adopcji end‑to‑end, który łączy technologię, ludzi i procesy – tak, aby Copilot był używany świadomie, bezpiecznie i w sposób przynoszący ROI.
w codziennej pracy
dzięki realnym przypadkom użycia
i kultura pracy „AI-ready”
zgodność, governance i brak incydentów
adopcja przekłada się na KPI, a nie tylko statystyki użycia
Holistyczne podejście: łączymy strategię Zarządu, ludzi, procesy operacyjne i dane, aby Copilot realnie zmieniał sposób pracy – nie tylko sposób korzystania z narzędzia.
„Wiele firm mówi o AI. Dzięki wsparciu IT-Dev opracowaliśmy i wdrożyliśmy kompleksowy program adopcji sztucznej inteligencji, który pozwolił naszej organizacji skutecznie wykorzystać jej potencjał w codziennej pracy. Microsoft Copilot stał się dla naszych pracowników realnym narzędziem zwiększającym produktywność i usprawniającym realizację codziennych zadań. Doceniamy profesjonalizm zespołu, wysoką jakość szkoleń i materiałów edukacyjnych oraz umiejętność prowadzenia programu w międzynarodowym środowisku. IT-Dev pomógł nam przełożyć potencjał AI na konkretne działania i wartość biznesową.”
Kamil Kapliński
Deputy Director for Digital Experience & Automation

A
budujemy świadomość dlaczego Copilot jest zmianą strategiczną, a nie kolejnym narzędziem
D
angażujemy liderów i managerów, aby stworzyć realną motywację do zmiany sposobu pracy
K
uczymy, jak korzystać z Copilota w codziennych zadaniach i procesach biznesowych
A
zapewniamy praktyczne wsparcie, championów i zastosowania „na żywo”, aby zmiana była trwała
R
mierzymy adopcję i efekty, wzmacniamy dobre praktyki i korygujemy działania w trakcie
Anna Puszka

Adopcja Copilota to nie projekt IT. To zmiana sposobu pracy. W 30 minut wspólnie sprawdzimy:
Zobacz, jak zamienić Copilota w realną wartość dla biznesu.
jak w 90 dni zamienić posiadane licencje Copilot w mierzalną wartość biznesową dla całej organizacji.